研究生導(dǎo)師:提醒研究生注意改掉“不良習(xí)慣”
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喇叭花
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發(fā)表于 2018-04-23 12:09
樓主
 1.不要成為“手機(jī)控”
一天,我在講臺(tái)上抑揚(yáng)頓挫地授課,正講到激動(dòng)處,忽然看到我的兩個(gè)研究生低著頭擺弄手機(jī),顯得心不在焉。我的心一沉,想:莫非我講得不精彩?你們都聽懂了?后來,在一次研究生中期考核中,我看到這兩個(gè)研究生匯報(bào)結(jié)束回到各自的座位上以后,不停地?cái)[弄手機(jī)。我覺得很“刺眼”,心想:為什么不聽聽其他同學(xué)的匯報(bào)?是聽不懂,還是沒有興趣聽?
我把她們叫過來,批評(píng)她們。在聽課、聽報(bào)告時(shí)擺弄手機(jī),說明你們對(duì)講的內(nèi)容不感興趣。更重要的是,擺弄手機(jī)說明你們很“忙”,而這種“忙”,和上課、科研無關(guān)。以后去參加面試,在門外等候時(shí)如果一直擺弄手機(jī)、打電話,有可能把工作機(jī)會(huì)整沒了。因?yàn)橛萌藛挝徽心闶且銇砉ぷ鞯,不是讓你“忙”和工作無關(guān)的事情的。
郭玉玲編著的《邁好職場第一步:新員工守則》就提到了一位人事總監(jiān)的抱怨:“對(duì)新員工培訓(xùn)的這段時(shí)間內(nèi),我認(rèn)為他們的態(tài)度不太積極,上課不夠?qū)W,普遍的問題是:不管聽課、開會(huì)還是參觀車間,手機(jī)鈴聲此起彼伏,他們一刻不停地?cái)[弄著手機(jī),不是在發(fā)短信,就是在玩游戲,要不就是用手機(jī)玩QQ……反正頭不抬,手不停,手機(jī)不離手!
成功需要的是“專注”,而不是“分心”。有的人上班(或者讀研)時(shí)間總是玩手機(jī)、刷微博、聊微信、打游戲,這就注定他們的成功打了折扣。
2.有些事情,未經(jīng)許可,不得找人代辦
一次,我讓一個(gè)研究生去水電科交單子,這是一件很簡單的事;仡^我問她辦了沒有,她隨口說,已經(jīng)交給新來的師弟去辦了。我的心里“咯噔”一下。過了幾天,又遇到一件事。我找另一個(gè)研究生討論科研進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)她神色不對(duì),仿佛受了什么打擊。細(xì)問之下,她告訴我實(shí)情。周末,她參加一個(gè)企業(yè)招聘會(huì),她的“閨蜜”請(qǐng)她代投簡歷?墒撬R時(shí)不想去了,就找了別人代投!伴|蜜”知道此事,和她吵了一架,說自己的簡歷(隱私)被別人看到了。從這件不大不小的事情上,我更加體會(huì)到“細(xì)節(jié)影響成敗”的道理了。
別人交給你做的事,并非什么都能找人代辦,更不用說未經(jīng)許可找人代辦了。一個(gè)課題組長讓他的科研助理去學(xué)校外事處辦理出國批件,科研助理問能否讓別的教授新聘的秘書代辦,在得到否定的回答后,還是擅作主張讓別人代交,結(jié)果把事情辦砸了。其實(shí),課題組長不愿意讓科研助理找人代辦有自己的考量:別的教授的秘書是為別的教授服務(wù)的,如果他/她完成不了自己的任務(wù),找借口說“都是某某課題組長差我做事引起的”,那豈不是造成了教師之間的矛盾了嗎?再說,我招你做事,就是由你來做事,現(xiàn)在倒好,你自己不做事,讓別人代辦,那招你何用?所以,做事情要思維慎密,想到可能的后果啊!
3.做事情千萬要上心
很多研究生做事不上心。比如讓他去學(xué)?剖艺胰宿k事,他敲門進(jìn)入后,得知要找的人不在,就回來說事情沒辦成,因?yàn)槟莻(gè)人不在。其實(shí),不妨多問幾句:這位工作人員去哪啦?什么時(shí)候回來?如果他/她外出休假了,科室里還有其他工作人員能幫忙的嗎?再比如,看到放馬弗爐的公共實(shí)驗(yàn)室的電閘被拉下了,不應(yīng)該就這樣等著耗著,而是應(yīng)該主動(dòng)調(diào)研:是什么導(dǎo)致停電的?什么時(shí)候能供電?需要我們自行把電閘拉上,還是會(huì)有電工師傅上門服務(wù)?如果一直沒修好,而我們有樣品急著需要焙燒,那么可以到哪里借用馬弗爐?
我曾讓一個(gè)學(xué)生把樣品送到別的地方去測試,并把需要達(dá)到的精度以及為什么要這么做告訴他,反復(fù)強(qiáng)調(diào)一定要這個(gè)精度才能得到想要得到的信息?墒撬宰髦鲝堖x定了其他測試條件,沒有得到有價(jià)值的信息。我讓他重新送樣測試。過了好久沒有下文,他一會(huì)向我解釋說測樣的人可能要過節(jié),一會(huì)說測樣的人可能外出開會(huì)了,“等他回來再說”,一會(huì)說可能正在排隊(duì)等待中,“應(yīng)該快了”。后來,搞清楚怎么回事:他沒有及時(shí)跟蹤進(jìn)展,而測樣的人早就把這事給忘記了(或許在他的記憶中,“已經(jīng)測過了”)。這件事情給我很大的教訓(xùn)。以后,我詢問研究生工作進(jìn)展,一旦聽到“應(yīng)該沒問題”、“最早可能下周能到”、“再等等看看吧”就追問他們到底是怎么一回事。
4.別給自己找借口
很多研究生做不好自己的工作,還找借口。他們以為自己很聰明,騙過了老師,也“節(jié)約”了時(shí)間。舉個(gè)例子,有的學(xué)生擔(dān)任課程助教,老師讓她課間發(fā)本子,她不來,讓她聽課她不來。給出種種理由,比如“陪男朋友打針”。
我剛評(píng)上博導(dǎo)后,也遇到奇怪的事。有一個(gè)博士生從別的課題組轉(zhuǎn)到我課題組后,我讓他周六聽我的課,無論是旁聽還是算學(xué)分的都行。他滿口答應(yīng),但到了周六,不見人影。我打電話過去,他說“在中山醫(yī)院陪女朋友看病,排的隊(duì)很長。要不我打的回來?”下個(gè)星期、后個(gè)星期,還是一樣的情況。
他找了很多理由去外地,比如:幫別人辦車牌、幫弟弟轉(zhuǎn)檔案、女友的親戚買房子需要他簽字、外地女友吵著要和他分手、去外地考駕照、參加朋友婚禮、去家鄉(xiāng)還信用社貸款。極端的時(shí)候,每過1-2周就跑外地,一去就是好幾天,手機(jī)也關(guān)機(jī)了。并且回來的日子會(huì)一拖再拖。臨畢業(yè)時(shí),他既沒有整理出完整的博士論文,也沒有發(fā)表科研論文,只能作肄業(yè)處理。
這些事情的教訓(xùn)是:讀研究生、做事情,都需要起碼的職業(yè)精神,知道自己該干什么,并為自己的行為負(fù)責(zé)。一味以借口推卸自己的責(zé)任,只能使自己離成功越來越遠(yuǎn)。在學(xué)校里,老師都是“文明人”,不跟你多計(jì)較,給你改正的機(jī)會(huì)?墒堑搅斯纠,你這樣能混得下去嗎?我把這些事告訴一位人力資源經(jīng)理,他斬釘截鐵地說:“這不是聰明,而是愚蠢。在公司里,不帶這么玩的!”

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