企業(yè)管理 - 話題

2013年天津財(cái)經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理考研試題
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ruier123
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發(fā)表于 2014-09-04 10:57
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天津財(cái)經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理2013年考研試題  811   經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理部分  一、經(jīng)濟(jì)類(每題20分,共100分)
1、 地租、租金、準(zhǔn)租金、經(jīng)濟(jì)租金,并用經(jīng)濟(jì)租金接受其經(jīng)濟(jì)學(xué)意義。(20分)
2、 假如某人意外獲得一筆收入,會(huì)對(duì)他的閑暇需求產(chǎn)生什么影響,并用替代效應(yīng)和收 入效應(yīng)分析該人獲得收入后對(duì)其勞動(dòng)供給產(chǎn)生的影響。(20分)
3、 稅率變動(dòng)對(duì)IS曲線、均衡收入、利率產(chǎn)生什么影響?(20分)  
4、 什么是財(cái)政政策的擠出效應(yīng)?擠出效應(yīng)的大小受那些因素的影響?(20分)
5、 請(qǐng)簡(jiǎn)要闡述新古典增長(zhǎng)理論中經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)的條件及增長(zhǎng)的穩(wěn)定性。(20分)
二、管理類(共50分)
1、 簡(jiǎn)答類(每題6分,共18分)
(1) 簡(jiǎn)述矩陣制職能結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)。
(2) 簡(jiǎn)述雙因素理論的內(nèi)容 。  
(3) 有效控制的原理                  
2、 論述題  
(1)“有些人認(rèn)為計(jì)劃趕不上變化快,干脆就不需要做計(jì)劃了”,這句話說的對(duì)嗎?有必要嗎?  
(2)為什么科學(xué)管理是科學(xué)的?
3、案例題     
     總經(jīng)理心里有一個(gè)很好的規(guī)劃,一直沒有在公司會(huì)議上與大家討論,有一天他叫來了公司的技術(shù)員工李工(他是公司優(yōu)秀技術(shù)人員),總經(jīng)理將自己的設(shè)想告訴了李工,并希望李工采取具體措施以實(shí)現(xiàn)這個(gè)規(guī)劃,李工也欣然接受了總經(jīng)理的請(qǐng)求,并許諾在一段時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)這個(gè)規(guī)劃。到了允諾時(shí)間期限之后,總經(jīng)理去實(shí)地考查之后發(fā)現(xiàn)規(guī)劃沒有按時(shí)完成,并且實(shí)施過程也不是太完好,總經(jīng)理找到李工的直接上級(jí)王經(jīng)理,問李工為什么沒有完成規(guī)劃,而王經(jīng)理卻表示對(duì)李工的這項(xiàng)任務(wù)完全不知情,李某沒有告訴他,總經(jīng)理把王經(jīng)理狠批了一頓。  
(1) 對(duì)于總經(jīng)理因?yàn)槔罟]有完成規(guī)劃而狠批王經(jīng)理這樣正確嗎?王經(jīng)理應(yīng)付 什么責(zé)任?李工應(yīng)付什么責(zé)任?  
(2) 總經(jīng)理應(yīng)該怎么樣做才能順利實(shí)施這個(gè)規(guī)劃?

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