南開大學(xué) - 話題

南開大學(xué)2005企管試題
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huitailang
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發(fā)表于 2010-09-26 00:33
樓主
2005年
管理學(xué)部分
一、        簡(jiǎn)述題
1.        管理追求“1+1>2”的協(xié)同效應(yīng),影響協(xié)同效應(yīng)的因素有哪些?
2.        試述企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略的關(guān)系。
3.        雙因素理論的基本內(nèi)容是什么?在現(xiàn)實(shí)管理實(shí)踐中如何運(yùn)用這種理論?
4.        說(shuō)明有效的控制工作對(duì)調(diào)動(dòng)員工積極性的作用。
5.        為什么SWOT分析方法能夠在管理工作中受到廣泛重視和普遍應(yīng)用?
二、        分析論述題
1.        簡(jiǎn)述提高決策科學(xué)水平的措施?
2.        請(qǐng)討論“管理就是實(shí)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制”和“管理就是通過(guò)其他人工作”這兩種定義之間的關(guān)系。
3.        美國(guó)學(xué)者鄧肯提出從兩個(gè)不同的環(huán)境層面來(lái)確定組織所面臨的不確定性程度:一是環(huán)境變化的程度:靜態(tài)(穩(wěn)定)——?jiǎng)討B(tài)(不穩(wěn)定)層面:二是環(huán)境復(fù)雜性程度:簡(jiǎn)單——復(fù)雜層面。(附張玉利管理學(xué)P124頁(yè)的圖)
(1)請(qǐng)分別分析處于低不確定性環(huán)境和高不確定性環(huán)境中的組織,其管理重點(diǎn)應(yīng)該是什么?
(2)請(qǐng)指出一種有助于應(yīng)對(duì)高不確定性環(huán)境的管理理論或方法,并說(shuō)明理由。
4.認(rèn)真分析下面的圖示,回答以下問(wèn)題:(附張玉利管理學(xué)503頁(yè)圖)
(1)造成產(chǎn)品生命周期快速縮短的原因有哪些?
(2)管理工作的重點(diǎn)應(yīng)該在哪里?管理工作會(huì)面臨哪些挑戰(zhàn)?
(3)管理者應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)和能力?
微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)部分
一、        解釋下列概念
1.        經(jīng)濟(jì)模型
2.        需求的收入彈性
3.        均衡價(jià)格
4.        恩格爾定律
二、        簡(jiǎn)要回答下列問(wèn)題
1.        簡(jiǎn)述公平的標(biāo)準(zhǔn)
2.        簡(jiǎn)述等產(chǎn)量曲線的特征
三、        計(jì)算題
某大型機(jī)電設(shè)備公司是在兩個(gè)市場(chǎng)上進(jìn)行銷售的壟斷廠商,它在第一個(gè)市場(chǎng)上的邊際收益為MR1=20-2Q1,在第二個(gè)市場(chǎng)上的邊際收益曲線為MR2=15-3Q2,其中MR1和MR2分別為兩個(gè)市場(chǎng)上的邊際收益,Q1和Q2分別為兩個(gè)市場(chǎng)上個(gè)月的銷售量。如果一臺(tái)機(jī)電設(shè)備的邊際成本為6萬(wàn)美元,那么該公司應(yīng)在兩個(gè)市場(chǎng)上每月各銷售多少臺(tái)機(jī)電設(shè)備?

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