南開大學2003企管試題
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huitailang
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發(fā)表于 2010-09-26 00:31
樓主
2003年
一、        簡述題
1.        簡述不同層次管理人員所需的主要管理技能及原因?
2.        簡述影響領(lǐng)導(dǎo)效果的主要因素有哪些和為什么?
3.        請簡要說明SWOT分析的原因和它對組織戰(zhàn)略管理的意義?
4.        請簡要說明信息溝通過程的環(huán)節(jié)和主要步驟?
5.        請簡述控制標準與計劃目標的關(guān)系和各自的主要作用?
二、        分析論述題
1.        根據(jù)我國現(xiàn)有的國情,請論述你認為管理學中關(guān)于人性基本假設(shè)的哪一種更為適用?為什么?
2.        請分析說明直線職能制組織結(jié)構(gòu)和矩陣式組織結(jié)構(gòu)的主要區(qū)別是什么?并比較說明各自的優(yōu)缺點?
3.        請論述在所學過的各種管理激勵理論中,你認為哪一種激勵理論更為科學?為什么你這樣認為?
4.        根據(jù)管理控制理論,請論述造成實際工作結(jié)果與工作計劃偏差的主要原因是什么?分別應(yīng)該采取哪種措施去消除偏差?
5.        根據(jù)決策理論,分析說明確定性決策、風險性決策和完全不確定性決策的主要區(qū)別在什么地方?造成這些不同的主要原因是什么?

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