年齡問題
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sszqm1314
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發(fā)表于 2015-06-24 18:40
樓主
      研究生隊伍是最具梯隊特征的群體,從20幾歲,到30幾歲乃至40幾歲,應(yīng)有盡有。不同的年齡、不同的背景,決定了不同的就業(yè)要求。年紀輕的,多希望去闖一闖,更適應(yīng)緊張的生活節(jié)奏,想法中有很多模糊的成分,而年紀稍大,多希望穩(wěn)定中求發(fā)展,比較傾向自由的工作,想法更加明確而現(xiàn)實。
  用人單位對年紀也各有所求。對體能、可塑性有要求的,多傾向要年輕人,而看重經(jīng)驗、從業(yè)背景的,則多傾向聘用年齡稍大、有一定工作經(jīng)驗的研究生。水就這樣流向了不同的方向。

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